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薪水待遇,与建筑行业之间的关系,沈阳挖建地下室公司来分析。

文章出处:www.024ltlb.com  |  发布时间:2017/1/16 15:52:11  |  浏览次数:5118


沈阳挖建地下室公司了解到工业与建筑业合起来就是第二产业,这是相对第一次产业——农业来说的。建筑业就是房屋、道路等建设的产业,属于工作条件比较差的行业,当然也有一定的工作风险,这带来了建筑业的高工资和高福利。美国建筑业生产工人工资水平高于美国所有行业生产工人的平均工资水平。自拥有统计资料的20世纪40年代起,美国建筑业生产工人的平均工资水平就保持较高水平。比如2006年,建筑业生产工人20美元的平均小时工资高于除信息产业外的所有大类行业的生产工人平均工资水平,也高于地方及州政府部门全部从业人员平均19美元的小时工资。美国劳动者的报酬分为工资和福利两大部分,其中福利项目可分为五类,

沈阳挖建地下室公司认为分别是:带薪休假(休假工资、节假日工资、病假工资),附加报酬(加班津贴、夜班津贴、非生产性津贴等),养老金,保险(健康保险、人寿保险、疾病和事故保险等),法律要求的福利(社会保障、医疗保险、联邦及州失业保险税、劳动者补偿等)。当前美国雇员的福利价值约为其报酬(工资)总额的30%左右。美国建筑业还拥有完善的、高于所有行业平均水平的福利待遇,比如建筑业雇员的福利价值占报酬总额的比重也高于美国平均值2~3个百分点。拥有完善的福利待遇主要得益于美国完善的社会保障和福利制度;拥有高于所有行业平均水平的福利待遇则体现了建筑业的生产特点,相对艰苦的条件。


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